ETEC Higiene Ocupacional 2SEM26

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ETEC Escola Tecnica estadual Processo Seletivo - Especialização Técnica 2SEM26 Higiene Ocupacional

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Ficha técnica

Tema
Vestibular
Questões
30
Tempo
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Atualizado em
30/10/2026
Assuntos
Geral

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Confira os enunciados das primeiras 10 questões. O gabarito aparece apenas ao fazer o simulado.

  1. 1 · Geral

    No mês de março de 2026 a Netflix lançou a minissérie “Emergência Radioativa”. Baseada em fatos reais, a trama relata o acidente ocorrido 1987 na cidade de Goiânia – GO envolvendo o composto radioativo césio-137 e que teve origem a partir de um aparelho abandonado por uma clínica de radioterapia desativada, causando contaminação em larga escala na região. Para evitar desastres, como o apresentado na minissérie, a NR 25 – Resíduos Industriais apresenta diretrizes para a gestão adequada de resíduos. Assinale a alternativa correta em relação ao requisito adequado de segurança e saúde no trabalho para o gerenciamento de resíduos industriais, conforme a NR 25.

    • A)As medidas, métodos, equipamentos ou dispositivos de controle do lançamento ou liberação de contaminantes gasosos, líquidos ou sólidos dispensam o exame e à aprovação dos órgãos competentes.
    • B)A organização não é obrigada a buscar a redução da exposição ocupacional aos resíduos industriais.
    • C)Os rejeitos radioativos podem ser dispostos a critério da empresa conforme normatização da Autoridade Nacional de Segurança Nuclear - ANSN.
    • D)Os resíduos industriais que configurem fonte de risco biológico devem ser dispostos conforme previsto nas legislações sanitária e ambiental.
    • E)Somente os trabalhadores envolvidos em atividades de manipulação dos resíduos industriais devem ser capacitados pela empresa, de forma
  2. 2 · Geral

    Gerir os riscos ambientais nos locais de trabalho é fundamental para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores. Os riscos químicos, biológicos e físicos estão presentes na grande maioria, senão em todos os locais de trabalho. No enunciado da questão anterior, é mencionado a exposição ao material radioativo césio-137. Os riscos que abrangem agentes como a radiação e temperaturas extremas, são classificados como sendo riscos:

    • A)Biológicos.
    • B)Físicos.
    • C)Químicos.
    • D)Ergonômicos.
    • E)De acidente.
  3. 3 · Geral

    Os limites de tolerância, os princípios, as obrigações e controles básicos para a proteção do homem e do seu meio ambiente contra possíveis efeitos indevidos causados pela radiação ionizante, são os constantes da Norma da Comissão Nacional de Energia Nuclear - CNEN-NN-3.01: "Diretrizes Básicas de Proteção Radiológica", de março de 2014, aprovada pela Resolução CNEN nº 164/2014, ou daquela que venha a substituí-la. Sabendo disso, e que o entendimento, consolidado pela Orientação Jurisprudencial (OJ) 345 do Tribunal Superior do Trabalho, reconhece o risco à vida, frequentemente equiparado a atividades perigosas conforme portarias. A exposição à radiação ionizante garante o direito ao adicional de periculosidade em grau máximo, desde que em atividades perigosas reconhecidas, como operação de raios-X ou transporte de substâncias radioativas. Dessa forma, pode-se afirmar que a Portaria nº 3.393/87 inclui como atividades de risco em potencial as atividades que expõem o trabalhador às radiações ionizantes ou substâncias radioativas, por isso geram direito ao adicional de periculosidade. Marque a alternativa que contenha o percentual correto desse adicional assegurado ao trabalhador, incidente sobre o seu salário bruto.

    • A)10%
    • B)20%
    • C)30%
    • D)40%
    • E)50%
  4. 4 · Geral

    Substituindo o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), desde 2022, é obrigatório para todas as pelas organizações e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aplicando-se também a outras relações jurídicas. O objetivo principal do PGR é identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais, para prevenir acidentes e garantir a saúde e segurança dos trabalhadores. A gestão dos riscos ocupacionais deve abranger os riscos advindos da existência de agentes físicos, químicos, biológicos, riscos de acidentes, riscos ergonômicos, e mais recentemente, riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Assinale a alternativa que descreva corretamente uma obrigação das organizações em relação a gestão de riscos ocupacionais.

    • A)Evitar ou eliminar os perigos ocupacionais que possam ser originados no trabalho.
    • B)Ignorar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde.
    • C)Subestimar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco.
    • D)Generalizar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção.
    • E)Delegar a outrem o acompanhamento o controle dos riscos ocupacionais.
  5. 5 · Geral

    Analise as imagens a seguir para responder à questão. Ambos os materiais de divulgação e conscientização, ressaltam a comemoração de datas importantes para os profissionais de saúde e segurança do trabalho e para os trabalhadores. Marque a alternativa que expresse, respectivamente, à origem dessas datas comemorativas.

    • A)Criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT); Implantação do primeiro curso de nível superior tecnológico de segurança do trabalho no Brasil.
    • B)Dia de criação da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT); Dia da criação do primeiro curso técnico de segurança do trabalho no Brasil.
    • C)Dia em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, em lembrança à explosão de numa mina no estado norte-americano da Virginia que matou 78 mineiros; Dia da criação do primeiro curso técnico de segurança do trabalho no Brasil.
    • D)Dia em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, em lembrança à explosão de numa mina no estado norte-americano da Virginia que matou 78 mineiros; Sanção da Lei nº 7.410, que regularizou a profissão de técnico em segurança do trabalho no Brasil.
    • E)Criação das Normas Regulamentadoras – NRs; Sanção da Lei nº 7.410, que regularizou a profissão de técnico em segurança do trabalho no Brasil.
  6. 6 · Geral

    A partir de 26 de maio de 2026, caso não ocorra nenhuma alteração por parte do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), entra em vigor a necessidade de avaliação dos riscos psicossociais nos ambientes de trabalho. Essa avaliação foi incluída na nova redação da NR 1 - Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e era para ter sido implementada em 2025, contudo, foi prorrogada por mais um ano pelo MTE por pressão dos empregadores. Para os profissionais de saúde e segurança no trabalho conhecer os agentes causadores e os fatores de riscos é fundamental para a sua identificação, mensuração e proposição de medidas preventivas. Marque a alternativa correta que representa a exposição do trabalhador a fatores ou agentes que constituem exclusivamente risco psicossocial.

    • A)Solventes, metais pesados e gases tóxicos.
    • B)Bactérias, vírus, fungos e parasitas.
    • C)Ruído, vibração, radiação e temperaturas extremas.
    • D)Assédio moral, iluminação inadequada, ruído e baixas temperaturas.
    • E)Metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte e conflitos interpessoais.
  7. 7 · Geral

    Situações de assédio sexual no trabalho, além de ser considerado crime pelo Artigo 216-A do Código Penal, também podem ser consideradas um risco psicossocial, pois acarreta graves danos emocionais às vítimas provocando doenças como depressão, síndrome do pânico, burnout, ansiedade, dificuldades para dormir, entre outras. As vítimas desse tipo de situação podem registrar sua denúncia através de diversos canais: recursos humanos ou ouvidoria da empresa, sindicato de sua categoria, delegacia de polícia e ministério público do trabalho. Assinale a alternativa que apresente o responsável por incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas, conforme o disposto na NR - 5.

    • A)O departamento de recursos humanos (RH).
    • B)O serviço especializado em segurança e em medicina do trabalho (SESMT).
    • C)O serviço social da empresa.
    • D)A comissão interna de prevenção de acidentes e assédio (CIPA).
    • E)A diretoria da empresa.
  8. 8 · Geral

    Observe a tabela a seguir e relacione a Coluna A (equipamentos de proteção), com a Coluna B (aplicações/função). Inclua os números correspondentes de A e B na coluna Nº. Marque a alternativa que corresponde a sequência correta da coluna Nº de cima para baixo.

    • A)10 | 2 | 9 | 8 | 3 | 4 | 5 | 7 | 6 | 1
    • B)1 | 10 | 3 | 4 | 9 | 8 | 2 | 7 | 6 | 5
    • C)10 | 1 | 9 | 4 | 3 | 8 | 5 | 7 | 6 | 2
    • D)5 | 1 | 4 | 9 | 3 | 2 | 10 | 7 | 6 | 8
    • E)1 | 10 | 9 | 2 | 6 | 3 | 5 | 7 | 8 | 4
  9. 9 · Geral

    Acidentes do trabalho causam sérios prejuízos econômicos, sociais, à saúde pública e ao próprio desenvolvimento do país. Observe os dados da tabela a seguir para conhecer o ranking de acidentes do trabalho por Unidade da Federação no 1º semestre de 2025 e responder as questões 09 e 10. Após a análise dos dados apresentados na tabela, marque a alternativa correta, que apresente a média de óbitos ocorridos no Brasil, no 1º semestre de 2025, decorrentes de acidentes do trabalho.

    • A)56,00
    • B)61,96
    • C)68,00
    • D)72,23
    • E)74,50
  10. 10 · Geral

    Considerando os dados apresentados na tabela do ranking de acidentes do trabalho por Unidade da Federação, no 1º semestre de 2025, marque a alternativa com a afirmativa verdadeira.

    • A)O estado de São Paulo teve um número alto de acidentes, mas ficou abaixo da média nacional em relação ao total de óbitos.
    • B)O estado de Minas Gerais teve o maior número de óbitos do país.
    • C)Rio Grande do Sul foi o estado com o menor número de acidentes e óbitos no período.
    • D)Nove estados tiveram número total de óbitos acima da média nacional e dezoitos estados tiveram total de óbitos abaixo da média nacional.
    • E)O estado do Amapá não registrou óbitos por não ter tido registros de acidentes do trabalho.

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