ETEC Cálculos Trabalhistas 1SEM26

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ETEC Processo Seletivo - Especialização Técnica 1SEM26 Cálculos Trabalhistas

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Ficha técnica

Tema
Vestibular
Preguntas
30
Tiempo
Sin límite de tiempo
Actualizado el
30/10/2026
Temas
Geral

Vista previa de las preguntas

Revisa las primeras 10 preguntas. Las respuestas aparecen solo al hacer el simulacro.

  1. 1 · Geral

    Jorge teve seu registro de trabalho efetuado em julho de 2025, na função de entregador e recebendo um salário de R$ 1.518,00. Sendo assim, qual é o percentual para desconto do INSS aplicado no salário de Jorge?

    • A)7,0%
    • B)8,5%
    • C)7,5%
    • D)9,0%
    • E)9,5%
  2. 2 · Geral

    Rosa é uma funcionária da empresa desde o ano de 2021 e atualmente recebe salário mensal de R$ 3.000,00. Em maio de 2025, solicitou à empresa 30 dias de férias, para visitar sua mãe, que mora em outro estado. Considerando o adicional de férias de 1/3, previsto na Constituição Federal, qual valor Rosa deverá receber referente às férias concedidas pela empresa?

    • A)R$ 3.300,00
    • B)R$ 2.000,00
    • C)R$ 3.000,00
    • D)R$ 4.000,00
    • E)R$ 3.500,00
  3. 3 · Geral

    Marina trabalhou com registro em Carteira durante todo o ano, com salário fixo de R$ 2.400,00. Dessa forma, qual o valor bruto de 13º salário?

    • A)R$ 1.800,00
    • B)R$ 1.200,00
    • C)R$ 2.400,00
    • D)R$ 3.000,00
    • E)R$ 2.800,00
  4. 4 · Geral

    No mês de agosto do ano de 2025, o trabalhador Roberto recebeu salário de R$ 2.200,00, sendo assim, qual será o valor que a empresa deverá depositar na conta do FGTS de Roberto, referente a sua remuneração?

    • A)R$ 132,00
    • B)R$ 160,00
    • C)R$ 176,00
    • D)R$ 220,00
    • E)R$ 198,00
  5. 5 · Geral

    Uma empresa de artigos esportivos, pertencente a um conglomerado de empresas, está passando por uma auditoria no RH, conforme solicitação dos sócios. Célia é funcionária do RH e está questionando os objetivos dessa auditoria. Qual das alternativas melhor responde ao questionamento da funcionária?

    • A)Aumentar a carga horária dos funcionários.
    • B)Reduzir o salário dos empregados.
    • C)Impedir a demissão de funcionários.
    • D)Verificar se os processos estão sendo realizados conforme a lei.
    • E)Evitar a concessão de férias.
  6. 6 · Geral

    O FGTS é um benefício concedido ao trabalhador e está previsto na legislação trabalhista brasileira. O questionamento do funcionário Luiz é sobre qual a finalidade do FGTS para o trabalhador?

    • A)Comprar equipamentos de segurança para seu uso na empresa.
    • B)Complementar o salário do trabalhador todo mês.
    • C)Ajudar no vale alimentação mensal de sua família.
    • D)Formar uma reserva financeira para o trabalhador em caso de demissão.
    • E)Pagar a conta de água e de energia da empresa.
  7. 7 · Geral

    Márcia teve um desconto na folha de pagamento referente ao INSS. Ela não sabia do que se tratava e foi até o RH pedir explicações. Qual das alternativas você considera a melhor explicação para esse desconto?

    • A)Um desconto do valor de vale-transporte.
    • B)Um valor cobrado para custear despesas futuras.
    • C)Um desconto para reposição de feriados.
    • D)Uma contribuição para aposentadoria e benefícios.
    • E)Uma taxa para depósito bancário de salários.
  8. 8 · Geral

    Mário trabalha em uma empresa e, devido a atividade que ali desenvolve, recebe um adicional de periculosidade. Assim, qual o percentual deve ser acrescido em seu salário base.

    • A)10%
    • B)15%
    • C)30%
    • D)20%
    • E)40%
  9. 9 · Geral

    Roberto é um administrador público. Ele sabe que tudo que executa deve estar pautado na lei. Qual princípio a seguir é fundamental para garantir que a Administração Pública atue de acordo com a lei?

    • A)Moralidade.
    • B)Legalidade.
    • C)Impessoalidade.
    • D)Eficiência.
    • E)Publicidade.
  10. 10 · Geral

    Um dos Pilares da Administração é a Direção. Como você entende a importância desse pilar na vida dos administradores?

    • A)Avaliando o desempenho da equipe.
    • B)Motivando e liderando os colaboradores na realização das atividades.
    • C)Organizando os recursos materiais.
    • D)Estabelecendo a estrutura organizacional.
    • E)Definindo as políticas internas.

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